Главная / Новости / Пензенские топ-менеджеры с пустыми руками не уходят
25 апреля 2012
Пензенские топ-менеджеры с пустыми руками не уходят
Служба исследований компании HeadHunter провела исследование, опросив представителей пензенских компаний, имеющих опыт расставания с управленцами высшего звена, и выяснила, чем отличаются топы от «простых смертных»
По словам респондентов, топы не уходят с пустыми руками. Несмотря на то, что это инициатива самой компаний, 49% работодателей при увольнении выплачивает управленцам выходное пособие: оклад в двойном размере получают в 35% случаев, а тройной оклад получают в 23% случаев. А вот 9% обладателей выходного пособия получают при увольнении 5 и более окладов.
